- 在冨士交通公司,我們重視員工的工作生活平衡。為了實現這一目標,我們努力將工作時間合理化,鼓勵員工休息和休假,並盡力控製加班時間,以尊重員工的私人時間。
- 我們還致力於推動女性的職業發展。冨士交通公司基於男女平等的原則,積極支持女性員工的職業成長。例如,在女性員工產假期間,我們為她們提供復職支持和靈活工作安排,以便她們更好地平衡家庭和職業生活。此外,我們為有誌於晉升管理職位的女性員工提供了專門的職業培訓課程,以幫助她們實現自我提升和職業目標。
- 在薪資問題上,我們采用了公正透明的評估製度,根據員工的工作職責、能力和責任等因素,確保男女員工獲得公平合理的薪資待遇,消除薪資差距。
- 在職業晉升方面,我們積極支持員工的職業發展,幫助他們製定中長期職業規劃,提供多種培訓和發展機會,幫助員工在職業生涯中不斷進步和發展。
- 為了滿足員工的工作需求和提高工作效率,我們推出了多種靈活的工作製度,如遠程辦公和彈性工作製度。這些製度不僅可以幫助員工更好地平衡工作和生活,還可以縮短通勤時間,應對家庭緊急情況。我們希望員工在冨士交通公司可以享受到一個寬松、包容和關愛的工作環境,實現自我價值和職業夢想。

先輩バス運転士の声
***我成為一名巴士司機的初衷很簡單——我就是喜歡巴士。然而,隨著時間的推移,我遇到了許多人,積累了很多經驗。尤其是在擔任觀光巴士司機的工作中,我與很多遊客接觸,幫助他們創造了美好的回憶,這使我感到非常有成就感。
除此之外,通過分享自己的經驗和技巧,給同事和後輩提供建議和指導,我也能激發他們的技能提升、工作熱情和責任感,進而重新認識到自己的工作魅力。
換句話說,我發現在巴士司機這個職位上,我可以為人們創造愉悅和美好的回憶,並通過指導他人提高自己的技能和知識,進一步提升我的職業滿意度和個人價值。
***我作為一位前卡車司機轉行成為觀光巴士司機也有類似的經歷。卡車司機在長時間的駕駛過程中感到孤獨和壓力很大,而且還需要進行裝卸等肉體勞動,體力負擔也很大。
但是,由於喜歡開車和接受新的挑戰,他轉行成為觀光巴士司機。這樣可以開拓更廣泛的駕駛範圍,前往觀光地等地方,從而擴大自己的視野。
此外,小時候我曾參加冨士交通的酷炫彩泡之旅,那次旅行給我留下了深刻印象,感到非常開心。
***作為一名巴士司機,我可以為旅客創造美好的回憶,與同事和後輩分享自己的經驗和技巧,不斷提高自己的技能和知識,開拓自己的視野和經驗。如果你也喜歡駕駛,接受挑戰和探索,那麽成為一名巴士司機將會是一個很好的選擇。
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【正社員】観光バス運転士
【職務内容及び資格要件】
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観光バスの車内清掃や整備
普通自動車免許(AT限定不可)
大型自動車第二種免許あれば尚可(二種養成制度あり)
健康診断証明書
学歴・経験不問、64歳以下(定年65歳の為)
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旅行プランの企画・立案
旅行プランのマーケティング
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観光バスに乗りお客様への観光案内や添乗業務など (北陸地方限定乗務でも可能)
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